Mitarbeiter-Akquise – Fachkräfte effektiv rekrutieren

Entdecken Sie, wie Sie mit präzisen Strategien die besten Fachkräfte für Ihr Unternehmen gewinnen können

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Unternehmen die wir betreuen

Mitarbeiter-Akquise - Fachkräfte effektiv rekrutieren
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... und viele mehr!

Individuelle Arbeitgeberprofilierung

Mitarbeiter-Akquise - Fachkräfte effektiv rekrutieren

Durch eine genaue Analyse und Darstellung der einzigartigen Vorteile des Arbeitgebers wird dessen Attraktivität für Fachkräfte gesteigert.

Dies führt dazu, dass sich nicht nur mehr, sondern auch passendere Bewerber melden.

Höhere Bewerberqualität durch gezielte Werbung

Mitarbeiter-Akquise - Fachkräfte effektiv rekrutieren

Der spezielle Prozess sorgt dafür, dass nicht nur mehr, sondern vor allem qualitativ bessere Bewerbungen eingehen. 

Das vereinfacht den Auswahlprozess und steigert die Wahrscheinlichkeit, tatsächlich die perfekten Mitarbeiter für das Unternehmen zu finden.

Erhöhte Sichtbarkeit durch Social Media

Mitarbeiter-Akquise - Fachkräfte effektiv rekrutieren

Durch die gezielte Werbung auf Social Media werden genau die Fachkräfte erreicht, die für das Unternehmen relevant sind.

Diese gezielte Ansprache minimiert Streuverluste und erhöht die Effektivität der Recruiting-Maßnahmen.

Mitarbeiter-Akquise - Fachkräfte effektiv rekrutieren

Michael Klein

Ihr maßgeschneiderter Weg zu den besten Talenten

Ich verstehe die Herausforderungen des heutigen Recruitings – die ständige Suche nach den richtigen Talenten in einem überfluteten Markt. 

Deshalb haben wir uns auf genau diesen Bereich spezialisiert: Ihnen dabei zu helfen, sich von der Masse abzuheben. 

Durch unsere individuelle Arbeitgeberprofilierung, gezielte Werbung und verstärkte Sichtbarkeit können Sie sicher sein, die richtigen Fachkräfte zu erreichen. 

Lassen Sie uns gemeinsam die besten Talente für Ihr Unternehmen gewinnen.

Die Säulen effektiver Mitarbeitergewinnung

Zielgenaue Ansprache

Erreichen Sie präzise die Fachkräfte, die Sie wirklich brauchen

Reales Feedback

Erhalten Sie klare Einblicke in die Wirksamkeit Ihrer Recruiting-Kampagnen

Passgenaues Matching

Unsere Strategie stellt sicher, dass Sie die besten Talente für Ihre Positionen finden

Klare Kommunikation
zu Bewerbern

Unser Prozess bietet glasklare Kommunikation zu Bewerbern

Digitale
Präsenz & Sichtbarkeit

Stärken Sie Ihre Online-Sichtbarkeit und ziehen Sie moderne Talente an

Authentische Darstellung

Präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber durch individuelle Profilierung

Running morning session

Innovation in jedem Schritt

Der traditionelle Recruiting-Prozess hat seine Grenzen. Wir haben diese Grenzen neu definiert. Mit einem Augenmerk auf kontinuierliche Innovation bieten unsere Pakete fortschrittliche Lösungen, die den gesamten Recruiting-Prozess revolutionieren. 

Vom ersten Gespräch bis zur erfolgreichen Einstellung – jede Phase ist durchdacht, optimiert und zielgerichtet. So sorgen wir dafür, dass Sie nicht nur Schritt halten, sondern dem Markt immer einen Schritt voraus sind.

Zukunftsorientiertes Recruiting heute

Der Arbeitsmarkt verändert sich rasant und die Unternehmen, die sich anpassen können, werden die Gewinner von morgen sein. Unser System nimmt diese Herausforderung an und transformiert Ihr Recruiting von einem reaktiven in einen proaktiven Prozess. 

Durch unsere Expertise in digitaler Präsenz und zielgerichteter Kommunikation sorgen wir dafür, dass Sie nicht nur heute, sondern auch in Zukunft wettbewerbsfähig bleiben. Wir glauben daran, dass jedes Unternehmen, unabhängig von Größe oder Branche, Zugang zu den besten Talenten haben sollte.

Und genau das ist es, was unser System bietet: eine Chance, die Besten der Besten für sich zu gewinnen.

Combining their expertise.
Candidates for jobs sitting with papers

Digitale Expertise trifft auf menschliche Intuition

In der digitalen Welt ist es unerlässlich, Technologie und Authentizität in Einklang zu bringen. Unsere Pakete verbinden das Beste aus beiden Welten: Modernste Digitalstrategien sorgen für eine weitreichende Präsenz, während unser persönlicher Ansatz sicherstellt, dass jede Kampagne ein Spiegelbild der Werte und Kulturen Ihres Unternehmens ist.

Es geht nicht nur darum, Kandidaten zu finden. Es geht darum, die richtigen Kandidaten zu finden, die Ihre Vision teilen und zum Wachstum Ihres Unternehmens beitragen.

Kunden über uns

google

Die Zusammenarbeit mit Herrn Klein ist geprägt von Fairness und Professionalität. Änderungen und Wünsche werden unverzüglich umgesetzt, ich kann Solution-Work vorbehaltlos empfehlen.

Jürgen Bosch 15. Februar 2022
google

Michael Klein ist ein erfahrener Dienstleister, der sich nicht nur mit den technischen Feinheiten des Online-Marketings auskennt sondern auch mit der strategischen Herangehensweise für die Erfolgsoptimierung digitaler Kampagnen. Da er praktischerweise auch Webseiten programmiert, ist er der optimale Ansprechpartner für das Gesamtpaket Sichtbarkeit & Aufmerksamkeit im Netz. Von unserer vertrauensvollen jahrelangen Zusammenarbeit profitieren meine Kunden täglich.

Susanne Kuhlendahl 15. Februar 2022
google

Dieses Jahr feiern Michael und ich 10jährige Zusammenarbeit! Ich schätze sein Wissen und seine Zuverlässigkeit. Vor allem behält er auch in stressigen Zeiten seine gute Laune. Auf die nächsten 10 Jahre!

Silvia Parthier 14. Februar 2022
On Site

IT-Projekte hängen immer auch an Personen. Wer aufs falsche Pferd setzt, hat verloren. Wer das Glück hat, auf das richtige Pferd gesetzt zu haben (z.B. Solution Work), hat gewonnen.

Beat Gut 28. Februar 2021

3 wichtige Dinge, die uns von anderen Agenturen unterscheiden

Know-how aus der ganzen Welt

Mitarbeiter-Akquise - Fachkräfte effektiv rekrutieren

Marketing & Kommunikation sind lebendige Elemente.

Darum beschäftigen wir uns nicht nur mit dem Wissen aus Deutschland, sondern lernen auch durch unsere Partner in den USA, Australien und Europa.

Eigene Methoden & Systeme

Mitarbeiter-Akquise - Fachkräfte effektiv rekrutieren

Unsere Lösungen sind erprobte Methoden, die wir in eigenen Systemen zusammengefasst haben. 

Keine andere Agentur kann Ihnen unsere Techniken & Systematiken so anbieten wie wir.

Video Beratung & Analyse

Mitarbeiter-Akquise - Fachkräfte effektiv rekrutieren

In der heutigen Zeit ist eine schnelle und effiziente Kommunikation wichtig.

Um unseren Kunden volle Transparenz zu ermöglichen, erstellen wir Analysen und große Teile unserer Beratung als Video.

So machen wir Sie zum Mitarbeiter-Magnet

Infomaterial für Bewerber

Packendes Informationsmaterial – Ihr Aushängeschild, das Bewerber begeistert und überzeugt.

Personalisierte Karriereseiten

Maßgeschneiderte Karriereseiten – Ihr digitales Schaufenster, das Talente anzieht und fesselt.

Individuelle Arbeitgeber-Profilierung

Einzigartige Arbeitgeberprofilierung – Heben Sie sich ab, zeigen Sie, was Sie besonders macht!

E-Mail-Marketing

Zielgerichtetes E-Mail-Marketing – Bauen Sie eine Brücke, die Interessenten direkt zu Ihnen führt

Videoproduktion & Schnitt

Dynamische Videoproduktion – Erzählen Sie Ihre Story auf eine Weise, die im Gedächtnis bleibt.

Vorlagen od. Skripte für Videos & Werbung

Kreative Vorlagen und Skripte – Ihr Werkzeugkasten für unwiderstehliche Videoinhalte und Werbung.

Online-Präsenz-Optimierung

Optimierung Ihrer Online-Präsenz – Stärken Sie Ihre digitale Sichtbarkeit, werden Sie zum Online-Magnet.

Employer Branding

Effektives Employer Branding – Positionieren Sie sich als Top-Arbeitgeber und gewinnen Sie die besten Köpfe.

Social Media Management

Professionelles Social Media Management – Erweitern Sie Ihre Reichweite, fesseln Sie Ihre Zielgruppe.

Was von Ihnen kommt

Stellenbeschreibung und Anforderungen

Damit wir die besten Bewerber für Sie finden können

Die Werte Ihres Unternehmens

Die Firmenwerte die wir in unserer Werbung nutzen

Budget für Medien & Betreuung

Die finanziellen Mittel um alles Umzusetzen

Den Rest machen Wir!
Wir Suchen - Sie stellen ein

Oft gestellte Fragen zu unserer Mitarbeiter-Akquise

Mitarbeiter-Akquise bezieht sich auf den Prozess, potenzielle Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Dies kann durch verschiedene Strategien und Kanäle, wie z.B. Online-Marketing, Direktvertrieb oder Veranstaltungen, erreicht werden.

Durch gezielte Werbung auf Social Media können Sie genau die potentiellen Mitarbeiter erreichen, die für Ihr Unternehmen relevant sind. Dies minimiert Streuverluste und maximiert die Effektivität Ihrer Akquise-Maßnahmen.

Eine starke digitale Präsenz ermöglicht es Ihrem Unternehmen, von potenziellen Mitarbeitern leicht gefunden zu werden, Ihre Marke zu stärken und Vertrauen aufzubauen. Zudem können Sie durch digitale Kanäle gezielt und kosteneffizient werben.

Unsere Agentur nutzt weltweites Know-how, eigene Methoden & Systeme und bietet Video-Beratung & Analyse. Dies ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Akquise-Strategien für jedes Unternehmen zu entwickeln.

Die Dauer kann variieren, abhängig von der gewählten Strategie und dem Markt. In der Regel sehen Unternehmen jedoch innerhalb von einigen Wochen bis Monaten positive Ergebnisse.

Es gibt verschiedene Kennzahlen, um den Erfolg Ihrer Mitarbeiter-Akquise zu messen. Dazu gehören die Konversionsrate, die Anzahl der generierten Leads, der Cost-per-Lead und der Return on Investment (ROI) Ihrer Marketingkampagnen. Es ist wichtig, diese Metriken regelmäßig zu überwachen, um die Effektivität Ihrer Akquise-Strategien zu bewerten und gegebenenfalls anzupassen